קורמו - הדרך הבטוחה להצליח בקריירה ובעבודה | קורס אינטרנטי אונליין | התחל ללמוד היום
  • הגעת לאתר קורמו למכירת קורסים אינטרנטיים
    קורס אינטרנטי הוא סדרת סרטוני ווידיאו שנודעו ללימוד תוכן מכל מכשיר, בקצב אישי.
    זה לא אומר שהלמידה היא לבד, תמיד אפשר לשאול שאלות בפורום והמורה נוכח בלמידה.

    במהלך קניית הקורס תצטרך לפתוח משתמש באתר, והקורס יהיה משוייך למשתמש שתפתח.
    אחרי זה תוכל לצפות בקורס דרך המשתמש הזה מכל מכשיר עם אינטרנט

    כדי לקנות את הקורס פשוט לוחצים על הכפתור "קנייה" למעלה. אחרי הקנייה – ננחית אותך ישירות בתוך הקורס.
    הוא יהיה פתוח לצפייה ללא הגבלת זמן.

קטגוריה: התפתחות אישית
אורך הקורס: 1:23 שעות
שיעורים: 33
אחריות החזר כספי: 14 ימים
זמן גישה לקורס: ללא הגבלת זמן
לצפייה בסילבוס: לחץ כאן
על המורה בקורס
גילעד בן נון

יועץ קריירה ומייסד פלנתיב - ייעוץ קריירה. ייעצתי למאות אנשים – סטודנטים ובוגרי תארים – ועזרתי להם במגוון צמתים בקריירה. בוגר האוניברסיטה העברית, רואה חשבון וכלכלן בהכשרתי עם ניסיון של יותר מ- 10 שנים בשוק העבודה במגוון תפקידים בכירים. בוגר תואר שני במנהל עסקים, מהמכללה למנהל. בוגר תכנית המאיץ (Accelerator) של מרכז היזמות Novus של המכללה למנהל. בוגר לימודי PPC Optimizer במכללת Seperia. שימשתי כמנטור בתכנית היזמות העסקית של אוניברסיטת בר אילן, וכן כמנטור עסקי ומרצה בתכנית יזמים צעירים.

מה תלמדו בקורס?
  • כלים לשיפור מיומנויות אישיות ומקצועיות.

  • טכניקות לתכנון קצר טווח וארוך טווח לקריירה, תוך שמירה על מיקוד לאורך הדרך.

  • טכניקות לשמירה על רלוונטיות מקצועית בשוק עבודה דינמי.

  • טכניקות וכלים פרקטיים (כולל דוגמאות) שיעזרו לכם להצליח בשיחות שכר.

  • קובצי תרגול נוחים לשימוש.

למי מתאים הקורס?
  • מתאים לאנשים שהתחילו לעבוד בעבודה רצינית - אחרי תואר או לימודי מקצוע ורוצים ללמוד את כל הטריקים שיעזרו להם להתקדם מהר בארגון - מבחינת שכר התפקיד.
  • מתאים גם לאנשים שעובדים כמה שנים באותו תפקיד ורוצים לעלות לשלב הבא מבחינת קריירה
עוד על הקורס

הקורס המקיף והשלם שמלמד כיצד להפוך לעובדים בעלי ערך גבוה יותר לארגון (ולשוק העבודה בכלל), וכיצד תוכלו למנף את הערך הגבוה בשביל לשפר את השכר, את תחושת הביטחון התעסוקתי, ולהצליח בקריירה. הקורס מחולק ל5 חלקים: חלק 1: בניית התשתית להצלחה בעבודה ובקריירה - מסביר את השיטה ובו נבנית התשתית להמשך הקורס. חלק 2: כיצד תוכלו לספק תועלת רבה לארגון? - הסיבה שיקדמו אתכם בעבודה ובשכר נעוצה בתועלת שתספקו לא... קרא עוד

מה צריך כדי ללמוד?
  • ללא דרישות מוקדמות. מה שחשוב הוא הרצון להתקדם ולהתפתח מבחינה מקצועית ואישית!
  • שיעור 1: פתיח
  • שיעור 2: אז מה בתכנית
  • שיעור 3: מדוע שאשקיע בעבודה אם המעסיק לא מעריך את האקסטרה מאמץ שלי?
  • שיעור 4: מדוע קיבלו אותי לעבודה?
  • שיעור 5: שיפור הביצועים בעבודה
  • שיעור 6: מה חשוב למעסיק?
  • שיעור 7: מדידת ביצועים שוטפת
  • שיעור 8: גיליון עזר להורדה - חלק א'
  • שיעור 9: מדריך להורדה - חלק א'
  • שיעור 10: כיצד לספק תועלת רבה יותר לארגון?
  • שיעור 11: השגרה
  • שיעור 12: ייעול ושיפור תהליכי עבודה
  • שיעור 13: אינדיקציות לשינויים בסביבה העסקית והענפית
  • שיעור 14: זיהוי מקורות הידע, ניתוח ועיבוד המידע ותרגום משמעותו לעסק ולענף
  • שיעור 15: זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות
  • שיעור 16: כיצד לגשת למנהל עם התובנות העסקיות החדשות שלכם?
  • שיעור 17: האם לשכירים קשה יותר מבעבר?
  • שיעור 18: שיפור מיומנויות אישיות ומקצועיות וכלים לניהול זמן אפקטיבי
  • שיעור 19: תכנון ארוך טווח - מיקוד מטרות בקריירה ומטרות להתפתחות אישית
  • שיעור 20: תכנון שבועי - הגדרת משימות לשבוע הקרוב
  • שיעור 21: תכנון יומי - הגדרת משימות יומיות
  • שיעור 22: תיעוד שוטף של ההישגים
  • שיעור 23: היערכות לשיחת שכר וכלים לניהול מו"מ
  • שיעור 24: היערכות לשיחת שכר
  • שיעור 25: תיעוד שוטף של הישגים
  • שיעור 26: פירוט התועלות לארגון
  • שיעור 27: סיכום אישי - הגדרת מטרות בקריירה - חלק א'
  • שיעור 28: גיליון עזר להורדה - חלק ב'
  • שיעור 29: מדריך להורדה - חלק ב'
  • שיעור 30: הגדרת מטרות בקריירה לשנה הקרובה - חלק ב'
  • שיעור 31: ניהול שיחת השכר והמשא ומתן עם המעסיק/ המנהל
  • שיעור 32: טיפים להתנהלות בשיחת השכר
  • שיעור 33: סיכום שיחת השכר
שאלות לגבי הקנייה או הקורס?
אפשר להשאיר פה פרטים ונחזור אליך מקורמו

באיזו שעה בד"כ נוח לך?